Bereichsleiter/in-IT (m/w/d)
IT & Entwicklung
Einleitung
Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Gestalte aktiv die Zukunft des Deutschen Ärzteverlages mit! Als Bereichsleiter/in-IT (m/w/d) führst Du ein engagiertes Team von 17 Mitarbeitenden, steuerst Softwareprojekte, entwirfst eigene Applikationen und entwickelst die IT-Strategie weiter. Deine umfassende Erfahrung in der IT-Branche und Führungserfahrung machen Dich zum idealen Kandidaten. Sei Teil unseres innovativen Teams und bewirb Dich jetzt!
Der Deutsche Ärzteverlag ist die erste Adresse für Deutschlands Ärztinnen und Ärzte. Ob relevante Informationen und medizinisches Fachwissen, der nächste Schritt in der Arzt-Karriere, Medizinprodukte oder Qualifizierungsangebote: Beim Deutschen Ärzteverlag finden Medizinerinnen und Mediziner alles, was sie für ihr Arztsein brauchen.
Das sind Deine Aufgaben
- Personalmanagement: Leitung eines Teams von 17 Mitarbeitenden in den Abteilungen Software & Applikation Management sowie Server & User Helpdesk.
- Projektmanagement: Verantwortlich für die Durchführung von Softwareeinführungs- und Digitalisierungsprojekten.
- Applikationsentwicklung: Entwurf unternehmenseigener Applikationen und Steuerung der Entwicklung.
- Planung: Entwickle, plane und setze gemeinsam mit dem Team unsere IT-Strategie um.
- Governance und Richtlinien: Festlegung und Etablierung von unternehmensweiten IT-Richtlinien, Standards und Governance-Strukturen, um konsistente Prozesse und hohe IT-Compliance sicherzustellen.
- IT-Integration: Verantwortung für die bereichsübergreifende IT-Integration in alle Geschäftsprozesse sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Förderung einer digital orientierten Unternehmensentwicklung.
- IT-Architektur: Konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Architektur und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit.
- Business Intelligence & Data Analytics: Du verantwortest BI-Themen und bringst Erfahrung in Data Engineering, Data Analytics und Business-Intelligence-Konzepten mit.
Das bringst Du mit
- Berufserfahrung: Umfassende IT-Berufserfahrung und mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten sind erforderlich. Wir ermutigen jedoch auch Bewerberinnen und Bewerbern mit geringerer Führungserfahrung, sich aktiv zu bewerben, da wir Wert auf Potenzial und Entwicklung legen.
- Prozessmanagement: Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung.
- Applikationsentwicklung: Erfahrung in der Konzeptionierung und Entwicklung eigener Applikationen.
- Requirement Engineering: Kenntnisse im Bereich Requirement Engineering.
- Technologieverständnis: Gutes Verständnis von aktuellen Technologie-Stacks in der Softwareentwicklung, um innovative Lösungen, wie z.B. KI Tool Einführungen zu gestalten.
- IT-Systeme: Erfahrung in der Analyse, Evaluierung und Einführung von IT-Systemen sowie Verständnis von Computersystemen, Hardware, Software, Netzwerken, etc.
- Data Analytics Tools & Business Intelligence: Du hast Erfahrung im Einsatz gängiger Data-Analytics-Tools und im Bereich Business Intelligence.
10 Gründe bei uns anzufangen
- Die Grundlagen: Du erhältst neben einem attraktiven Fixum ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, iPhone etc.).
- Dein Start bei uns: Dein Pate begleitet Dich ab dem ersten Tag. In den ersten Wochen lernst Du Deine neuen Kolleginnen und Kollegen, unsere Produkte und Kultur kennen und machst Dich mit den neuen Aufgaben und Systemen vertraut.
- Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung noch weiter voranbringen.
- Hand in Hand: Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig – deshalb führen wir regelmäßig Entwicklungsgespräche und setzen auf kurze Kommunikationswege.
- Work-Life-Balance: Bei uns bestimmst Du Deine Arbeitszeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit zwischen 10 und 15 Uhr an und ermöglichen nach der Einarbeitung auch Home Office. So kannst Du Beruf und Privatleben optimal vereinen.
- Urlaubstage: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. Außerdem ist an Silvester und Rosenmontag bei uns immer frei - Kölle Alaaf!
- Unser Standort? Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Außerdem bezuschussen wir das Deutschlandticket-Jobticket mit 25%. Ein riesiger kostenloser Parkplatz ist direkt am Haus. Auf Deinem Heimweg kannst Du außerdem direkt Deine Einkäufe erledigen, denn Lidl und Rewe sind fußläufig erreichbar.
- Angenehme Atmosphäre: Wir arbeiten per Du, auf Augenhöhe und ohne Dresscode – in modernen Büros mit einladender Dachterrasse und mit offenem Arbeitsklima.
- Rundum versorgt: Wir bieten ein eigenes Betriebsrestaurant sowie spannende Sport- und Gesundheitsangebote.
- Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge sowie ein wöchentliches Bootcamp – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!
Interessiert? Werde Teil unseres Teams!
Jetzt bewerbenDein Weg zu uns – So läuft der Bewerbungsprozess
Bewerbung einreichen
Alle offenen Stellen findest Du in unserer Jobbörse. Dort kannst Du Dich mit wenigen Klicks bewerben – einfach den Bewerben-Button anklicken und Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben hochladen. Nach dem Absenden erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Unsere Rückmeldung
Unser Recruiter und der Fachbereich prüfen Deine Unterlagen. Innerhalb von 5 Tagen erhältst Du eine qualifizierte Rückmeldung. Der gesamte Bewerbungsprozess – von der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung – dauert in der Regel maximal 21 Tage.
Gegenseitiges Kennenlernen
Im ersten virtuellen Gespräch mit unserem Recruiter André und dem Fachbereich lernst Du die Stelle besser kennen und kannst uns mehr über Dich erzählen. Passt es für beide Seiten, folgt ein persönliches Gespräch mit spannenden Einblicken in unseren Verlag und den Arbeitsalltag.
Persönliches Feedback
Innerhalb weniger Tage nach dem Gespräch geben wir Dir eine Rückmeldung. Gleichzeitig möchten wir auch Dein Feedback zu unserem Prozess einholen.
Arbeitsvertrag unterschreiben
Wenn wir zueinander passen, besprechen wir die vertraglichen Details – und schon bald kannst Du bei uns durchstarten!
Dein erster Tag
Zum Start erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding, bei dem Du Dein Team und Deine neue Arbeitsumgebung kennenlernst.
Fragen?
Willkommen beim Deutschen Ärzteverlag!
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