Passenden Job finden

Karriere beim Deutschen Ärzteverlag

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Wir sind Deutschlands führender Medizin-Verlag.

Im Vergleich mit anderen Fachverlagen sind wir eher klein. Doch in dem, was wir tun, sind wir die Besten. Denn: Wir alle machen hier mehr als nur unseren Job. Persönliches Engagement und viel Leidenschaft zeichnen uns aus.

Wir sind ein Team aus Expertinnen und Experten: hochqualifiziert und maximal motiviert. Gegenseitige Wertschätzung, vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander zeichnen uns aus.

Fachliche Exzellenz in freundschaftlich-kollegialer Atmosphäre: Diese Kombination ist selten – und bei uns Realität.

Unsere Einstiegsmöglichkeiten

Dein passender Job ist aktuell nicht dabei? Keine Sorge, wir aktualisieren die offenen Einstiegsmöglichkeiten permanent und hoffen, dass Du uns im Blick behältst.

Unsere Benefits – auf einen Blick

Flexibles Arbeiten in Köln und Berlin

In modernen, barrierefreien Büros in Köln und Berlin, die gut mit dem ÖPNV erreichbar sind und Parkplätze vor Ort. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket, damit Du bequem und umweltfreundlich pendeln kannst. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit zwischen 10 und 15 Uhr an.

Der DÄV lohnt sich –
finanziell und persönlich

Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterrabatte – und natürlich Weiterbildung, Coachings und Trainings on the job. Zusätzlich bezuschussen wir das Deutschlandticket Jobticket finanziell.

Fürs leibliche Wohl wird gesorgt

Unsere hauseigene Kantine bietet eine Auswahl an fleisch- und fleischfreien Menüs zu mitarbeiterfreundlichen Preisen. Zusätzlich steht euch ein Gemeinschaftsraum (Freiraum) mit Freigetränken zur Verfügung – der perfekte Ort, für eine entspannte Mittagspause und um sich untereinander auszutauschen.

Bleib gesund!

Wir bieten regelmäßig Gesundheitstage, Sportangebote sowie digitale Gesundheitsvorträge an. Zusätzlich steht ein Betriebsarzt zur Verfügung, um bei gesundheitlichen Fragen zu unterstützen. So sorgen wir dafür, dass Ihr Euch sowohl beruflich als auch privat rundum wohlfühlt.

Gemeinschaft ist uns wichtig

Sommerfeste und ein Weihnachtsmarkt gehören ebenso zu unseren Mitarbeiterevents wie regelmäßige Team-Veranstaltungen. Diese stärken unseren Zusammenhalt und schließen auch Kollegen auf vier Pfoten mit ein.

Technische Ausstattung vom Feinsten

Laptops, Bildschirme (auch für zuhause) und iPhones der neuesten Generation zur dienstlichen und privaten Nutzung.

Was unsere Kolleginnen und Kollegen über uns sagen

Porträt einer lächelnden Frau mit blonden Haaren vor einem weißen Hintergrund.

Kirsten Warweg-Schüler

Unternehmenskommunikation

„Für mich als Dreifach-Mama das stärkste Argument: Absolute Familienfreundlichkeit!“

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Ein Mann in einem weißen Hemd schaut freundlich in die Kamera.

Pierre Nya

Web-Entwickler

"Zum DÄV zu kommen, war für mich genau die richtige Entscheidung – weil wir ein sehr offenes Unternehmen sind, mit aufgeschlossenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen."

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Ein lächelnder Mann mit Brille und grauem Poloshirt, ideal für die Karriere-Website von Deutscher Ärzteverlag GmbH im Bereich Medien und Unterhaltung.

Joshua Dörpinghaus

Administrator Systeme / Prozesse, Rechnungswesen

"Was mich begeistert, ist das DÄV-Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können und als Mensch wertgeschätzt zu werden."

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Ein lächelnder Mann mit Glatze und Brille in Business-Kleidung vor einem weißen Hintergrund.

Marcus Lang

Leiter Bereich Recruiting Solutions

„In meinem Team ist Potenzial wichtiger als Erfahrung. Wenn ich an die Fähigkeiten neuer Leute glaube, investiere ich gern in sie.“

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Eine Geschäftsfrau in einem dunkelblauen Blazer steht lächelnd mit verschränkten Armen vor einem Fenster.

Dr. med. Eva Richter-Kuhlmann

Redakteurin Deutsches Ärzteblatt

„Das Schönste ist es, ein druckfrisches Deutsches Ärzteblatt oder ein Medizin Studieren durchzublättern und zu wissen: Die Arbeit hat sich gelohnt!“

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12 Gute Gründe, beim Deutschen Ärzteverlag zu arbeiten

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1. Karriere und Familie

Karriere- oder Familienmensch? Im Deutschen Ärzteverlag fördern wir beides. Mit außergewöhnlich hohen Weiterbildungsbudgets und vielen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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2. Zufriedenheit

Wir fragen nach, wo wir noch besser werden können: Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen belegen eine überdurchschnittlich große Zufriedenheit der Belegschaft.
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3. Gute Arbeitsbedingungen

Arbeite, wann und wo Du willst! Wir bieten gut ausgestattete Arbeitsplätze in komfortablen Büros und zusätzlich die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. In Bezug auf Arbeitszeit und -ort hast Du - je nach Aufgabenprofil - maximale Flexibilität.
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4. Geringe Fluktuationsrate

Gekommen, um zu bleiben: Unsere Fluktuationsrate ist extrem gering. Wir haben viele langjährige Mitarbeiter. Sie gehören dem Verlag teils von der Ausbildung bis zur Rente an.
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5. Heterogenität und Diversität

Wir schätzen Vielseitigkeit: Wir sind eine Gemeinschaft aus Jung und Alt, mit verschiedenen kulturellen und persönlichen Backgrounds, in unterschiedlichen Lebensphasen. Gemeinsam sind wir ein Team.
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6. Starke Gemeinschaft

Wir lassen niemanden allein: Ein Pate hilft dir bei der Eingewöhnung. Und in unserem Intranet sind wir auch digital eine starke Gemeinschaft.
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7. Führungsqualitäten

Besser geht immer: Unsere Führungskräfte stellen sich regelmäßig der Bewertung durch ihre Mitarbeiter und entwickeln ihre Führungsqualitäten.
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8. Gute Arbeitsumgebung

Eine Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen: Wir bieten ein Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Angebot und Salatbar, freiwillige Gesundheits-Checks, geförderte Sportangebote und vieles mehr.
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9. Unternehmenskultur

Wir kümmern uns um unsere Kollegen: Mehr als 10 Prozent unserer Mitarbeiter beschäftigen sich als starkes, crossfunktional aufgestelltes Strategie-Team fortlaufend mit Unternehmenskultur und Organisationsweiterentwicklung.
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10. Verantwortung

Wir handeln verantwortungsbewusst - wirtschaftlich, sozial, nachhaltig.
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11. Ausbildung

Wir fördern unseren Nachwuchs: Bisher wollten alle unsere Azubis nach ihrer Ausbildung bleiben - und wurden gern übernommen.
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12. Eigenverantwortung

VERTRAUEN wird bei uns groß geschrieben: Wir setzen auf eigenverantwortliche Mitarbeiter, die im Rahmen großer Handlungsspielräume eigenständig arbeiten.

Dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um deine Bewerbung:

André Güttler, HR Manager / guettler@aerzteverlag.de Telefon 02234 7011-226 / Mobil 0173 6105732

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