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Gemeinsam Zukunft gestalten – Introvideo des Deutschen Ärzteverlags
Gestalte unsere Markenkommunikation und unterstütze unsere Kundinnen und Kunden mit überzeugenden Lösungen.
Struktur, Überblick und Detailgespür: Du hältst im Hintergrund alles am Laufen, intern und teamübergreifend.
Unsere Einstiegsmöglichkeiten |
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Ausbildung & Berufsstart |
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Werkstudent/in – Media Sales Analytics & Data Management (m/w/d) | Vollzeit Köln Hybrid | Vollzeit | Köln | Hybrid | Bewerben |
IT & Entwicklung |
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Data Engineer (m/w/d) | Vollzeit Köln Hybrid | Vollzeit | Köln | Hybrid | Bewerben |
Management |
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Experte/in Medizinische Fortbildung (m/w/d) | Vollzeit Köln Hybrid | Vollzeit | Köln | Hybrid | Bewerben |
Redaktion & Content |
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(Senior) Social Media und Community Redakteur (m/w/d) in Berlin | Vollzeit Berlin Hybrid | Vollzeit | Berlin | Hybrid | Bewerben |
Multimedia Content Managerin/Manager (m/w/d) | Vollzeit Köln Hybrid | Vollzeit | Köln | Hybrid | Bewerben |
Im Vergleich mit anderen Fachverlagen sind wir eher klein. Doch in dem, was wir tun, sind wir die Besten. Denn: Wir alle machen hier mehr als nur unseren Job. Persönliches Engagement und viel Leidenschaft zeichnen uns aus.
Wir sind ein Team aus Expertinnen und Experten: hochqualifiziert und maximal motiviert. Gegenseitige Wertschätzung, vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander zeichnen uns aus.
Fachliche Exzellenz in freundschaftlich-kollegialer Atmosphäre: Diese Kombination ist selten – und bei uns Realität.
Alle offenen Stellen findest Du in unserer Jobbörse. Dort kannst Du Dich mit wenigen Klicks bewerben – einfach den Bewerben-Button anklicken und Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben hochladen. Nach dem Absenden erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Unser Recruiter und der Fachbereich prüfen Deine Unterlagen. Innerhalb von 5 Tagen erhältst Du eine qualifizierte Rückmeldung. Der gesamte Bewerbungsprozess – von der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung – dauert in der Regel maximal 21 Tage.
Im ersten virtuellen Gespräch mit unserem Recruiter André und dem Fachbereich lernst Du die Stelle besser kennen und kannst uns mehr über Dich erzählen. Passt es für beide Seiten, folgt ein persönliches Gespräch mit spannenden Einblicken in unseren Verlag und den Arbeitsalltag.
Innerhalb weniger Tage nach dem Gespräch geben wir Dir eine Rückmeldung. Gleichzeitig möchten wir auch Dein Feedback zu unserem Prozess einholen.
Wenn wir zueinander passen, besprechen wir die vertraglichen Details – und schon bald kannst Du bei uns durchstarten!
Zum Start erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding, bei dem Du Dein Team und Deine neue Arbeitsumgebung kennenlernst.
Einige unserer Kolleginnen und Kollegen geben hier einen Einblick in ihren Alltag beim Deutschen Ärzteverlag.
„Ich liebe an meinem Job, dass ich mit sehr vielen verschiedenen Leuten zu tun habe.“Erfahrungsbericht lesen
„Die beste Lösung für den Kunden zu finden – das ist mein Job.“Erfahrungsbericht lesen
„Das Schönste ist es, ein druckfrisches Deutsches Ärzteblatt oder ein Medizin Studieren durchzublättern und zu wissen: Die Arbeit hat sich gelohnt!“Erfahrungsbericht lesen
„Im DÄV geht es immer voran“Erfahrungsbericht lesen
„Für mich als Dreifach-Mama das stärkste Argument: Absolute Familienfreundlichkeit!“Erfahrungsbericht lesen
„Die englische Ausgabe des Ärzteblatts lesen Fachleute auf der ganzen Welt – auch in Entwicklungsländern. Das ist unsere Chance, die Erde etwas besser zu machen.“Erfahrungsbericht lesen
„In meinem Team ist Potenzial wichtiger als Erfahrung. Wenn ich an die Fähigkeiten neuer Leute glaube, investiere ich gern in sie.“Erfahrungsbericht lesen
„Wir duzen uns alle untereinander und setzen spannende Projekte gemeinsam um. Die Arbeitsatmosphäre ist einfach großartig.“Erfahrungsbericht lesen
Du kannst Dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular bewerben – klicke dazu bei der jeweiligen Stelle auf „Bewerben“ und folge den Schritten.
Wir freuen uns über einen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben sowie relevante Zeugnisse. Du kannst alle Dokumente bequem als PDF hochladen.
Ja! Viele unserer Positionen – auch für Berufseinsteiger – bieten flexible Arbeitsmodelle, inklusive Homeoffice-Optionen.
Du wirst von Beginn an strukturiert eingearbeitet – inklusive Willkommensrunde, persönlichem Mentor und Einblicken in alle relevanten Abteilungen.
Auf jeden Fall! Wir legen großen Wert auf Nachwuchsförderung – regelmäßig findest Du bei uns spannende Stellen für Auszubildende und Werkstudierende.
8 gute Gründe, warum Du bei uns anfangen solltest.
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