Gemeinsam Zukunft gestalten – Introvideo des Deutschen Ärzteverlags

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Unsere Fachbereiche

Redaktion & Content

Erstelle und kuratiere hochwertige Inhalte für die medizinische Fachwelt – fundiert, relevant, verlässlich.

Vertrieb & Marketing

Gestalte unsere Markenkommunikation und unterstütze unsere Kundinnen und Kunden mit überzeugenden Lösungen.

Management

Führe, entwickle und steuere in einer Schlüsselrolle zwischen Vision, Strategie und Teamwork.

IT & Entwicklung

Baue moderne digitale Tools und betreue unsere Systeme – das technische Rückgrat des Verlags.

Verwaltung & Organisation

Struktur, Überblick und Detailgespür: Du hältst im Hintergrund alles am Laufen, intern und teamübergreifend.

Ausbildung & Berufsstart

Dein Einstieg ins Berufsleben: Wir begleiten Dich auf Deinem Weg mit Know-how, Mentoring & Teamgeist.

Unsere Einstiegsmöglichkeiten

Unsere Einstiegsmöglichkeiten

Ausbildung & Berufsstart

Werkstudent/in – Media Sales Analytics & Data Management (m/w/d) Vollzeit Köln Hybrid Vollzeit Köln Hybrid Bewerben

IT & Entwicklung

Data Engineer (m/w/d) Vollzeit Köln Hybrid Vollzeit Köln Hybrid Bewerben

Management

Experte/in Medizinische Fortbildung (m/w/d) Vollzeit Köln Hybrid Vollzeit Köln Hybrid Bewerben

Redaktion & Content

(Senior) Social Media und Community Redakteur (m/w/d) in Berlin Vollzeit Berlin Hybrid Vollzeit Berlin Hybrid Bewerben
Multimedia Content Managerin/Manager (m/w/d) Vollzeit Köln Hybrid Vollzeit Köln Hybrid Bewerben

Wir sind Deutschlands führender Medizin-Verlag.

Im Vergleich mit anderen Fachverlagen sind wir eher klein. Doch in dem, was wir tun, sind wir die Besten. Denn: Wir alle machen hier mehr als nur unseren Job. Persönliches Engagement und viel Leidenschaft zeichnen uns aus.

Wir sind ein Team aus Expertinnen und Experten: hochqualifiziert und maximal motiviert. Gegenseitige Wertschätzung, vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander zeichnen uns aus.

Fachliche Exzellenz in freundschaftlich-kollegialer Atmosphäre: Diese Kombination ist selten – und bei uns Realität.

Dein Weg zu uns – So läuft der Bewerbungsprozess

Bewerbung einreichen

Alle offenen Stellen findest Du in unserer Jobbörse. Dort kannst Du Dich mit wenigen Klicks bewerben – einfach den Bewerben-Button anklicken und Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben hochladen. Nach dem Absenden erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Unsere Rückmeldung

Unser Recruiter und der Fachbereich prüfen Deine Unterlagen. Innerhalb von 5 Tagen erhältst Du eine qualifizierte Rückmeldung. Der gesamte Bewerbungsprozess – von der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung – dauert in der Regel maximal 21 Tage.

Gegenseitiges Kennenlernen

Im ersten virtuellen Gespräch mit unserem Recruiter André und dem Fachbereich lernst Du die Stelle besser kennen und kannst uns mehr über Dich erzählen. Passt es für beide Seiten, folgt ein persönliches Gespräch mit spannenden Einblicken in unseren Verlag und den Arbeitsalltag.

Persönliches Feedback

Innerhalb weniger Tage nach dem Gespräch geben wir Dir eine Rückmeldung. Gleichzeitig möchten wir auch Dein Feedback zu unserem Prozess einholen.

Arbeitsvertrag unterschreiben

Wenn wir zueinander passen, besprechen wir die vertraglichen Details – und schon bald kannst Du bei uns durchstarten!

Dein erster Tag

Zum Start erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding, bei dem Du Dein Team und Deine neue Arbeitsumgebung kennenlernst.

Dürfen wir uns vorstellen?

Einige unserer Kolleginnen und Kollegen geben hier einen Einblick in ihren Alltag beim Deutschen Ärzteverlag.



Sabine Siegert

Sabine Siegert

Senior Specialist Journals and Distribution
„Ich liebe an meinem Job, dass ich mit sehr vielen verschiedenen Leuten zu tun habe.“
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Marek Hetmann

Marek Hetmann

Leitung Media Solutions
„Die beste Lösung für den Kunden zu finden – das ist mein Job.“
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Dr. med. Eva Richter-Kuhlmann

Dr. med. Eva Richter-Kuhlmann

Redakteurin Deutsches Ärzteblatt
„Das Schönste ist es, ein druckfrisches Deutsches Ärzteblatt oder ein Medizin Studieren durchzublättern und zu wissen: Die Arbeit hat sich gelohnt!“
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Joshua Dörpinghaus

Joshua Dörpinghaus

Administrator Systeme / Prozesse, Rechnungswesen
„Im DÄV geht es immer voran“
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Kirsten Warweg-Schüler

Kirsten Warweg-Schüler

Unternehmenskommunikation
„Für mich als Dreifach-Mama das stärkste Argument: Absolute Familienfreundlichkeit!“
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Catrin Marx

Catrin Marx

Redakteurin Deutsches Ärzteblatt
„Die englische Ausgabe des Ärzteblatts lesen Fachleute auf der ganzen Welt – auch in Entwicklungsländern. Das ist unsere Chance, die Erde etwas besser zu machen.“
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Marcus Lang

Marcus Lang

Leiter Bereich Recruiting Solutions
„In meinem Team ist Potenzial wichtiger als Erfahrung. Wenn ich an die Fähigkeiten neuer Leute glaube, investiere ich gern in sie.“
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Pierre Nya

Pierre Nya

Webentwickler
„Wir duzen uns alle untereinander und setzen spannende Projekte gemeinsam um. Die Arbeitsatmosphäre ist einfach großartig.“
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Willkommen beim Deutschen Ärzteverlag!

Häufige Fragen zum Karriereeinstieg

Du kannst Dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular bewerben – klicke dazu bei der jeweiligen Stelle auf „Bewerben“ und folge den Schritten.

Wir freuen uns über einen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben sowie relevante Zeugnisse. Du kannst alle Dokumente bequem als PDF hochladen.

Ja! Viele unserer Positionen – auch für Berufseinsteiger – bieten flexible Arbeitsmodelle, inklusive Homeoffice-Optionen.

Du wirst von Beginn an strukturiert eingearbeitet – inklusive Willkommensrunde, persönlichem Mentor und Einblicken in alle relevanten Abteilungen.

Auf jeden Fall! Wir legen großen Wert auf Nachwuchsförderung – regelmäßig findest Du bei uns spannende Stellen für Auszubildende und Werkstudierende.

8 gute Gründe, warum Du bei uns anfangen solltest.

Bleib gesund!

Wir bieten regelmäßig Gesundheitstage, Sportangebote sowie digitale Gesundheitsvorträge an. Zusätzlich steht ein Betriebsarzt zur Verfügung, um bei gesundheitlichen Fragen zu unterstützen. So sorgen wir dafür, dass Ihr Euch sowohl beruflich als auch privat rundum wohlfühlt.

DÄV lohnt sich: finanziell & persönlich

Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterrabatte – und natürlich Weiterbildung, Coachings und Trainings on the job. Zusätzlich bezuschussen wir das Deutschlandticket Jobticket finanziell.

Urlaubstage

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. Außerdem ist an Silvester und Rosenmontag bei uns immer frei – Kölle Alaaf!

Hand in Hand

Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig – deshalb führen wir regelmäßig Entwicklungsgespräche und setzen auf kurze Kommunikationswege.

Flexibles Arbeiten in Köln und Berlin

In modernen, barrierefreien Büros in Köln und Berlin, die gut mit dem ÖPNV erreichbar sind und Parkplätze vor Ort. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket, damit Du bequem und umweltfreundlich pendeln kannst. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit zwischen 10 und 15 Uhr an.

Technische Ausstattung vom Feinsten

Laptops, Bildschirme (auch für zuhause) und iPhones der neuesten Generation zur dienstlichen und privaten Nutzung.

Gemeinschaft ist uns wichtig

Sommerfeste und ein Weihnachtsmarkt gehören ebenso zu unseren Mitarbeiterevents wie regelmäßige Team-Veranstaltungen. Diese stärken unseren Zusammenhalt und schließen auch Kollegen auf vier Pfoten mit ein.

Fürs leibliche Wohl wird gesorgt

Unsere hauseigene Kantine bietet eine Auswahl an fleisch- und fleischfreien Menüs zu mitarbeiterfreundlichen Preisen. Zusätzlich steht euch ein Gemeinschaftsraum (Freiraum) mit Freigetränken zur Verfügung – der perfekte Ort, für eine entspannte Mittagspause und um sich untereinander auszutauschen.

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