Head of Digital Transformation & Platform Development (m/w/d)

Deutscher Ärzteverlag • Köln

Köln

ab sofort

Werde Teil unseres Teams beim Deutschen Ärzteverlag!

Der Deutsche Ärzteverlag ist die erste Adresse für Deutschlands Ärztinnen und Ärzte. Ob relevante Informationen und medizinisches Fachwissen, der nächste Schritt in der Arzt-Karriere, Medizinprodukte oder Qualifizierungsangebote: Beim Deutschen Ärzteverlag finden Medizinerinnen und Mediziner alles, was sie für ihr Arztsein brauchen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Head of Digital Transformation & Platform Development (m/w/d), der/die die digitale Transformation vorantreibt und den wirtschaftlichen Erfolg unserer wichtigsten Portale sichert.

Als Head of Digital Transformation & Platform Development (m/w/d), berichtest Du direkt an die Geschäftsführung des Deutschen Ärzteverlags, bist Mitglied der Geschäftsleitung und trägst die Verantwortung für den Aufbau und die Führung eines dynamischen, leistungsstarken Teams.

In dieser Schlüsselrolle bist Du verantwortlich für die digitale Transformation und den wirtschaftlichen Erfolg von aerzteblatt.de. Du schaffst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen (Business Intelligence) für alle Unternehmensbereiche und steuerst die Technologie und den Betrieb aller DÄV-Portale. Darüber hinaus führst Du den technischen Betrieb von aerztestellen.de und berätst die Product Owner hinsichtlich Inhalte, UX und technischer Weiterentwicklung des Portals.

Das sind deine Aufgaben

  • Deutscher Ärzteverlag (DÄV):
    Print-Online-Transformation: Verantwortung für die geregelte Print-Online-Transformation in Zusammenarbeit mit dem Management-Team.
  • Opt-Ins Management: Verantwortung für die Anzahl der gewonnenen Opt-Ins im gesamten DÄV.
  • Technologie und Betrieb: Zentrale Richtlinienkompetenz für Technologie und Betrieb aller DÄV-Portale.
  • Dienstleister-Steuerung: Auswahl und Steuerung technischer Dienstleister für Beratung, Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung der Portale.
  • Business Intelligence: Führung des Bereichs Business Intelligence zur Bereitstellung von KPIs und datengetriebenen Entscheidungsgrundlagen.

  • Aerzteblatt.de:
  • Reichweite und Erfolg: Verantwortung für die Reichweite und den wirtschaftlichen Erfolg in enger Abstimmung mit der Chefredaktion.
  • Strategie und USP: Definition der Portalstrategie und des USP sowie Ableitung klarer, messbarer wirtschaftlicher Ziele.
  • Inhalte und Vermarktung: Entwicklung von Anforderungen an zielgruppenorientierte Inhalte und Services zur Vermarktung der hochwertigen redaktionellen Inhalte, bei Erhalt der redaktionellen Unabhängigkeit.
  • Social Media und Vermarktung: Umsetzung der Vermarktungsanforderungen auf DeutschesÄrzteblatt.de sowie in allen sozialen Medien des DÄV.
  • Produktmanagement und Marketing: Führung des Produktmanagements und Online-Marketings für DeutschesÄrzteblatt.de

  • Aerztestellen.de:
  • Strategie und USP: Unterstützung der Leitung Recruiting Solutions bei der Definition der Portalstrategie und des USP für aerztestellen.de.
  • Technischer Betrieb: Verantwortlich für den technischen Betrieb von aerztestellen.de.
  • Beratung und Weiterentwicklung: Beratung zu Inhalten, UX und technischer Weiterentwicklung des Portals

Das bringst du mit

  • Ausbildung:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt in den Bereichen Wirtschaft oder IT) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen
  • Alternativ: Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation eines Medienunternehmens und entsprechende Führungserfahrung

  • Berufserfahrung:
  • Notwendig: Erfolgreiche Teilnahme an der digitalen Transformation von Unternehmen, idealerweise im Medienbereich; Erfahrung mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung digitaler Plattformen
  • Wünschenswert: Führungserfahrung, Erfahrung im Aufbau relevanter Umfelder für Nutzer und Vermarktung; Vorkenntnisse im Bereich Ärzte, Krankenhäuser, Medizin oder Gesundheitsmanagement; Track Record bei internationalen oder nationalen Big Playern (z.B. Google, Spiegel.de)

  • Persönliche Anforderungen:
  • Dialogfähig und standfest auf Basis solider Argumente und Benchmarks
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Management-Ebenen
  • Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Begeisterung für die Führung und Entwicklung eines Teams

Das bieten wir dir

  • Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig: Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche und haben kurze Kommunikationswege
  • Angenehmes Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe, per Du und ohne Dresscode
  • Sehr gutes Arbeitsklima und moderne Büros
  • Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilde Dich kontinuierlich durch externe und interne Workshops, Trainings und Seminare weiter
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home Office und attraktive Leistungen nach Tarifvertrag Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote
  • Betriebsrestaurant und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
  • Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) und kostenfreie Parkplätze direkt am Haus

Unsere Benefits – auf einen Blick

Flexibles Arbeiten in Köln und Berlin:

In modernen, barrierefreien Büros in Köln und Berlin, mit ÖPNV gut zu erreichen und Parkplätzen vor Ort. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit zwischen 10 und 15 Uhr an.

Der DÄV lohnt sich – finanziell und persönlich:

Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterrabatte – und natürlich Weiterbildung, Coachings und Trainings on the job. Zusätzlich unterstützen wir das Deutschland-Ticket als Jobticket finanziell.

Fürs leibliche Wohl wird gesorgt:

Kantine mit mitarbeiterfreundlichen Preisen und Gemeinschaftsraum mit Freigetränken in Köln.

Bleib gesund!

Wir fördern Sportangebote, bieten Gesundheitsmaßnahmen und haben einen Betriebsarzt.

Gemeinschaft ist uns wichtig

und die schließt auch Kollegen auf vier Pfoten mit ein. Mitarbeiterevents nicht nur zu Weihnachten stärken unseren Zusammenhalt.

Technische Ausstattung vom Feinsten:

Laptops, Bildschirme (auch für zuhause) und iPhones der neuesten Generation zur dienstlichen und privaten Nutzung.

Das sind wir – der DÄV

Der Deutsche Ärzteverlag ist die erste Adresse für Deutschlands Ärztinnen und Ärzte. Relevante Informationen und medizinisches Fachwissen, der nächste Schritt in der Arzt-Karriere, Medizinprodukte oder Qualifizierungsangebote: Beim Deutschen Ärzteverlag finden Medizinerinnen und Mediziner alles, was sie für ihr Arztsein brauchen.

Mit reichweitenstarken Printtiteln wie dem renommierten Deutschen Ärzteblatt, mit starken Online-Portalen wie aerzteblatt.de, mit dem Stellenmarkt ärztestellen.de, mit gut besuchten Veranstaltungsformaten wie Operation Karriere, mit dem Shop für Praxisbedarf und mit der neu gegründeten Online-Akademie Medixum begleitet der Deutsche Ärzteverlag Ärztinnen und Ärzte vom Medizinstudium bis zum Ruhestand durch ihr ganzes Arztleben.

Auf diese Weise leistet der Deutsche Ärzteverlag einen Beitrag für die beste Patientenversorgung. Dabei setzt das Team vom Deutschen Ärzteverlag verstärkt auf digitale Angebote, die passgenau die gewünschten Zielgruppen erreichen. Ob Fachinformationen aus der Wissenschaft, aktuelle Forschungsergebnisse aus der Pharmabranche oder Stellenausschreibungen von Arbeitgebern aus Klinik und Praxis – online, hybrid, vor Ort und im Print: Der Deutsche Ärzteverlag bringt Healthcare Professionals mit Ärztinnen und Ärzten zusammen.

Das sind wir – der DÄV

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